Offre d'emploiPermanent / Permanente de Lieux de vie

1. Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
2. Responsabiliser à l’aide de la pédagogie du projet
3. Eviter la rupture pour gagner en confiance
4. Favoriser le tissu familial pour s’inscrire dans une histoire

Vous êtes engagé(e) en CDI et rattaché(e) à la législation des Lieux de Vie et d’Accueil. Vous travaillez donc au minimum et au maximum 218 jours par an selon la règlementation spécifique des Lieux de Vie et d’Accueil.

• Vous travaillez selon le rythme ci-dessous :

Adressez votre CV détaillé et lettre de motivation à : recrutements@colibri-asso.fr

L’Association Le Colibri s’engage dans le développement et l’implantation de plusieurs lieux de vie dans plusieurs départements.

Nos lieux de vie accueillent environ 7 filles et garçons âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 14 à 18 ans (et plus) confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance pendant des périodes de 3 mois à plusieurs années. L’objectif de ces séjours permet à ces jeunes de s’apaiser et de retrouver un projet de vie bien à eux grâce à la vie dans un cadre de nature, des projets de professionnels et scolaires en préparent leur avenir personnel.

Les jeunes sont scolarisés en collège, lycée, CAF, Compagnons du devoir etc… Le reste du temps est consacré à des temps de scolarités, projets de groupes, des sorties, des activités proposées par l’équipe éducative et à la vie quotidienne.

• 1 responsable des permanents du lieu de vie
• 5 éducateurs(trices)/permanents(es) de lieu de vie
• 1 psychologue présent(e) 3 journées par semaine
• 1 maître(sse) de maison chargé(e) de l’entretien des locaux à mi-temps.

Le lieu de vie est géré par l’association Le Colibri, créée par les Scouts et Guides de France. Cette association est l’employeur et son Conseil d’Administration prend les décisions d’orientation pour le lieu de vie.

Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanents du Lieu de Vie et d’Accueil :
• Vous êtes garant(e) de l’accompagnement éducatif des jeunes accueillis, en veillant au respect des règles de vie collectives et au respect des règles d’hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d’autonomie, de socialisation et de
responsabilisation.
• Vous établissez une relation de confiance avec eux.
• Vous vous inscrivez dans la dynamique d’équipe du LVA.
• Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein du lieu de vie et des activités.
• Vous êtes force de proposition pour écrire le projet d’établissement à partir du projet de l’association.
• Vous êtes force de proposition pour le développement de partenariats.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur…).
• Vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement éducatif et social.
• Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d’adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Confidentialité et neutralité exigées.
• Vous savez travailler en équipe.
• Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet et dans la durée, sachant un rythme de travail soutenu et des horaires spécifiques.
• Vous êtes créatif et souhaitez vous investir pleinement dans le lancement d’un nouveau projet avec une nouvelle équipe.
• La connaissance du scoutisme et l’adhésion à ses valeurs est un plus
• Permis B indispensable.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur…).
• Vous justifiez d’une expérience significative dans l’accompagnement éducatif et social.
• Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d’adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Confidentialité et neutralité exigées.
• Vous savez travailler en équipe.
• Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet et dans la durée, sachant un rythme de travail soutenu et des horaires spécifiques.
• Vous êtes créatif et souhaitez vous investir pleinement dans le lancement d’un nouveau projet avec une nouvelle équipe.
• La connaissance du scoutisme et l’adhésion à ses valeurs est un plus
• Permis B indispensable.